Плинності робочої сили

Плинності робочої сили - це ... Що таке плинності робочої сили?
плинності робочої сили
(labour turnover) Приплив і вибуття робочої сили, використовуваної на підприємстві. Частково плинність робочої сили пов'язана з сезонними або циклічними коливаннями сукупної зайнятості. Частково вона є результатом територіальної мобільності, особливо в секторі будівництва, а також результатом старіння робочої сили: люди похилого робочі йдуть на пенсію, а молоді вступають на ринок праці. Здебільшого плинність обумовлена ​​особистими причинами. Робітники можуть піти з роботи, оскільки їм не подобається їх начальник, або їх сім'ї переїжджають, або вони бажають отримати інший досвід для підвищення своєї кваліфікації, або вони отримують вищу освіту або кращу роботу, а можливо, тому, що їм просто все набридло. Роботодавці звільняють робітників, оскільки вони розчаровані результатами їх праці або зміни в технології або організації праці усувають необхідність їх використання. Результатом усіх цих факторів, навіть без урахування тимчасової і сезонної роботи, є те, що значна частка робочої сили щорічно змінює свою роботу; типова трудова діяльність робочого включає кілька різних робочих місць.

Економіка. Тлумачний словник. - М.: "ИНФРА-М", Видавництво "Всесвіт". Дж. Блек. Загальна редакція: д. Е. н. Осадча І.М.. 2000.


Економічний словник. 2000.